CGR recrutement : postes, salaires et candidature

Où CGR recrute

CGR Cinémas exploite des cinémas dans plusieurs villes de France. Le groupe est présent sur le territoire national et recrute à la fois pour ses salles et pour son siège. Les postes en cinéma sont les plus accessibles pour un premier emploi : c'est là que se trouve l'accueil du public, le contact avec les spectateurs et la vie quotidienne d'une salle. Le groupe favorise la mobilité interne, ce qui veut dire que beaucoup de personnes évoluent d'un poste à l'autre au sein de l'entreprise. Pour vous, cela signifie qu'une embauche à l'accueil peut ouvrir d'autres perspectives dans le groupe.

Les postes accessibles sans diplôme

Agent d'accueil

C'est le poste d'entrée dans un cinéma. Vous accueillez le public, mais le rôle ne s'arrête pas là : vous pouvez toucher à tout. Les missions incluent la fermeture des cabines de projection, la participation aux animations et la création de décors. Le poste convient si vous débutez et souhaitez découvrir plusieurs facettes du métier au sein d'une même salle.

Combien paie CGR ?

Le SMIC est le repère minimum pour un poste d'entrée : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. CGR Cinémas relève de la convention collective de l'exploitation cinématographique. Le salaire réel d'un agent d'accueil dépend de son contrat et de son nombre d'heures, et il ne peut pas descendre sous ce minimum légal.

Questions fréquentes

Autres enseignes qui recrutent dans le secteur hôtellerie, tourisme et loisirs