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Vos droits en contrat court

CDD, intérim, saisonnier, job étudiant : ce qu’on ne vous dit pas à la signature.

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Une serveuse avec une tablette, un ouvrier en casque de chantier et un étudiant sac au dos

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Questions fréquentes

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Un doute ? Voici les réponses aux questions les plus courantes. Et si vous ne trouvez pas la vôtre, écrivez-nous avec le formulaire ci-dessous.

À qui s’adresse ce magazine ?

À tous ceux qui travaillent en contrat court : CDD, intérim, saisonnier, temps partiel, job étudiant, apprentissage. Que ce soit pour financer ses études, compléter ses revenus ou faire un pas dans un métier, les règles ne sont pas les mêmes qu’en CDI et elles sont rarement expliquées clairement.

Est-ce qu’on trouve des offres d’emploi ici ?

Non, et c’est volontaire. Les offres, il en existe des millions ailleurs. Ce qui manque, ce sont les réponses aux questions qu’on se pose une fois qu’on a le contrat en main : combien de fois peut-il être renouvelé, ce que vaut la prime de précarité, ce qui se passe si on part avant la fin.

Les informations juridiques sont-elles à jour ?

Chaque article indique sa date de publication. Le droit du travail bouge, et un article de 2019 sur la prime de précarité peut être faux aujourd’hui. Quand une règle change, l’article est repris plutôt que laissé en l’état.

Comment proposer un sujet ou signaler une erreur ?

Par le formulaire en bas de cette page. Les signalements d’erreur sont traités en priorité : un magazine qui parle de droits ne peut pas se permettre d’en donner de faux.

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Une erreur à signaler dans un article, un sujet que vous aimeriez nous voir traiter, ou une autre raison de nous joindre : le message arrive directement à la rédaction.

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