Ibis recrutement : postes, salaires et candidature

Où Ibis recrute

Accor rassemble de nombreuses marques d'hôtels. Sur le site carrière, Ibis compte 246 postes, Ibis Styles 146 et Ibis Budget 28. Les annonces se trouvent dans 51 départements, donc pas seulement dans les grandes villes. Attention à l'employeur réel : une partie des hôtels est tenue par des franchisés ou des indépendants, qui sont alors les vrais employeurs. Environ 18 % de ces offres sont d'ailleurs publiées sous un autre nom que celui d'Accor, par un franchisé ou un autre recruteur. Vérifiez donc toujours l'établissement et la société indiqués dans l'annonce avant de postuler.

Les offres Ibis du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Serveur / Serveuse

Vous accueillez les clients en salle, au petit-déjeuner ou au restaurant de l'hôtel, et vous assurez le service. C'est l'un des métiers les plus publiés. Il est accessible sans expérience : 54 % des offres acceptent les débutants. Le CDI est courant, dans 71 % des annonces, et le temps partiel concerne un peu plus d'un tiers d'entre elles.

Employé d'étage

Vous préparez les chambres et entretenez les étages de l'hôtel. Le poste s'adresse volontiers aux débutants : 61 % des offres les acceptent, le taux le plus élevé parmi les postes les plus publiés. Le temps partiel est très répandu, dans 75 % des annonces, ce qui convient à un job à côté des études. Le CDI concerne 43 % des offres.

Équipier polyvalent de restauration

Vous travaillez en restauration rapide au sein de l'établissement : préparation, service et encaissement selon les besoins du moment. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec 80 % d'offres qui acceptent les débutants. Les offres sont peu nombreuses, mais 60 % sont en CDI. Le temps partiel reste minoritaire, avec 20 % des annonces.

Réceptionniste

Vous accueillez les clients, gérez les arrivées et les départs et répondez à leurs demandes. C'est le métier le plus publié dans ces annonces. Environ une offre sur deux accepte les débutants (49 %). Le CDI domine, avec 59 % des offres, et le temps partiel est rare, autour de 15 %. Le contact avec la clientèle est au cœur du poste.

Combien paie Ibis ?

Dans ces annonces, le salaire le plus bas est de 12,31 € brut de l'heure, soit le SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026. La médiane se situe à 12,32 €, tout près de ce plancher : à l'entrée, sur la plupart des postes, vous êtes payé au SMIC ou à peine au-dessus. L'écart se creuse ensuite vers le haut, jusqu'à 21,26 € brut de l'heure pour les offres les mieux rémunérées. Les métiers de cuisine démarrent plus haut que les autres, à partir de 14,84 €. Ces montants viennent des annonces qui affichent un salaire ; les autres n'en indiquent aucun.

Contrats et horaires

Le CDI domine : 60 % de ces offres sont proposées en CDI, 21 % en CDD, 16 % en intérim et 3 % en contrat saisonnier. Cet intérim vient souvent d'agences : 16 % des annonces sont publiées par une agence d'intérim, ce qui peut changer votre interlocuteur. Le temps partiel concerne 32 % des offres, avec de grandes différences selon le poste : 75 % pour les employés d'étage, 15 % pour les réceptionnistes. Sur le site carrière, vous pouvez aussi filtrer par rythme de travail (temps plein, temps partiel, occasionnel) et par type de contrat, y compris l'apprentissage et le stage.

Comment postuler chez Ibis ?

Commencez par le site carrière d'Accor. Parcourez les offres et filtrez-les par rythme de travail (temps plein, temps partiel, occasionnel) et par type de contrat, selon ce que vous cherchez. Si vous hésitez sur le métier, un test d'évaluation rapide permet de trouver le poste qui correspond à votre profil au sein du groupe. Une fois l'offre choisie, déposez votre candidature à partir de l'annonce. Regardez bien qui recrute : certaines annonces sont publiées par un hôtel franchisé ou indépendant, ou par une agence d'intérim, et c'est alors cet interlocuteur qui traite votre dossier. Vous pouvez aussi consulter les offres sur France Travail, où beaucoup d'entre elles sont relayées. Pour les postes de serveur, d'employé d'étage ou d'équipier polyvalent, précisez d'emblée si vous débutez : une offre sur deux environ accepte les profils sans expérience. Ciblez enfin votre zone : les offres sont réparties dans 51 départements, autant chercher près de chez vous.

Questions fréquentes

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