Capfun recrutement : postes, salaires et candidature

Où Capfun recrute

Capfun est propriétaire de 160 campings, en France et à l'international. Ses recrutements concernent des campings situés en France, en Belgique, au Royaume-Uni, en Espagne, aux Pays-Bas et en Italie. Beaucoup de ces établissements disposent de grands parcs aquatiques, ce qui fait de Capfun un employeur très lié au tourisme et aux séjours de vacances. Votre candidature est examinée par le service RH de Capfun et par le directeur ou la directrice du camping que vous visez : choisissez donc un établissement précis, près de chez vous ou dans la région où vous souhaitez passer la saison.

Les postes accessibles sans diplôme

Réceptionniste

Vous accueillez les vacanciers, prenez les réservations par téléphone et par mail, assurez la facturation et les encaissements, puis gérez les arrivées (check in) et les départs (check out). Vous conseillez aussi les clients sur les activités touristiques de la région et vendez les goodies Capfun. Capfun indique recruter des réceptionnistes, y compris des débutants.

Combien paie Capfun ?

Capfun publie un salaire de 1 869 € brut pour le poste de réceptionniste. Pour repère, le SMIC est de 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Le salaire publié pour la réception se situe donc à peine au-dessus du SMIC. Les campings relèvent de la convention collective de l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631). Le montant exact de votre paie dépend du poste, du camping et de la durée de votre contrat.

Contrats et horaires

Sur les 10 offres Capfun publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, la moitié sont des CDD et l'autre moitié des contrats saisonniers. Aucune n'est en CDI, en intérim ou à temps partiel. Ce relevé ponctuel reflète bien le rythme des campings, qui recrutent surtout pour la saison. Parmi ces offres, 50 % acceptent les débutants, et elles sont réparties dans 9 départements. Neuf d'entre elles affichent un salaire horaire, compris entre 12,99 € et 15,82 € brut, avec une médiane de 14,02 € brut.

Comment postuler chez Capfun ?

Le parcours commence sur le site carrière de Capfun. Vous choisissez une offre, puis vous importez votre CV et votre lettre de motivation au format pdf. Soignez cette lettre : indiquez le camping visé et ce qui vous motive dans l'accueil des vacanciers. Une fois envoyées, vos données de candidature sont transmises à deux interlocuteurs : le service RH de Capfun et le directeur ou la directrice du camping concerné. Ce sont eux qui traitent votre dossier. Vous pouvez aussi passer par la rubrique Candidature spontanée du site carrière si aucune offre ne correspond à votre profil ou à votre région. Pensez à préparer un CV court et lisible, en mettant en avant tout contact avec le public, même lors d'un petit boulot ou d'un stage. Si vous êtes débutant, dites-le franchement et montrez votre envie d'apprendre : Capfun accueille des réceptionnistes sans expérience et forme ses équipes.

Les avantages salariés

• Formation à la gestion des litiges, aux procédures de check in et check out, d'hébergement et à l'animation.

Questions fréquentes

Autres enseignes qui recrutent dans le secteur hôtellerie, tourisme et loisirs