STEF recrutement : postes, salaires et candidature

Où STEF recrute

STEF s'appuie sur une flotte de 2 700 camions frigorifiques et une présence dans 8 pays. Ses entrepôts et plateformes logistiques ont besoin de bras et de compétences techniques : préparation de commandes, manutention, conduite, maintenance. Parmi ces offres, les annonces sont réparties dans 33 départements, ce qui laisse de bonnes chances de trouver un poste près de chez vous. Les métiers les plus demandés dans ces annonces sont manutentionnaire, agent d'exploitation en transport routier de marchandises et mécanicien automobile. Pour savoir où se situe un poste, consultez la localisation indiquée dans chaque annonce avant de candidater.

Les offres STEF du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Manutentionnaire

C'est le métier le plus publié dans ces annonces, avec 10 offres. Il s'exerce dans les entrepôts et plateformes logistiques. Parmi ces offres, 60 % acceptent les débutants et 90 % sont en CDI. Les salaires horaires bruts affichés vont de 12,46 € à 13,19 €, avec une médiane à 12,63 €.

Mécanicien automobile

Le poste consiste à maintenir en état le matériel et les installations de l'entreprise, dont les entrepôts et plateformes logistiques. Toutes les offres de ce métier acceptent les débutants, et 80 % d'entre elles sont en CDI. Il y en a 5 dans ces annonces.

Conducteur de poids lourd

Vous conduisez un camion frigorifique et livrez des produits alimentaires. Parmi ces offres, 60 % acceptent les débutants et 80 % sont en CDI. Il existe aussi des postes de conducteur de véhicules super lourds, ouverts aux débutants dans 67 % des offres.

Cariste

Vous prenez part à la manutention pour assurer la qualité et la bonne quantité des commandes de la clientèle. Dans ces annonces, 75 % des offres de cariste acceptent les débutants et toutes sont en CDI. Ce métier compte 4 offres.

Préparateur de commandes

Votre mission : assurer la qualité et la bonne quantité des commandes de la clientèle. Toutes les offres de ce métier sont en CDI, mais seulement 33 % acceptent les débutants. Il y en a 3 dans ces annonces, donc une expérience en entrepôt peut être un vrai avantage.

Combien paie STEF ?

Dans ces annonces, 19 offres affichent un salaire horaire brut. Le plus bas est de 12,31 €, soit le SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026. La médiane atteint 13,19 € et le plus haut 17,86 €. L'écart montre que les postes d'entrée démarrent au niveau du SMIC, et que certains postes montent nettement plus haut. Pour le métier de manutentionnaire, les offres avec salaire vont de 12,46 € à 13,19 €. Le tableau par métier vous permet de comparer les postes qui vous intéressent.

Contrats et horaires

Le CDI domine chez STEF : il représente 84 % de ces offres, contre 16 % de CDD. Aucune n'est proposée en intérim ni en temps partiel. Certains métiers sont proposés uniquement en CDI, comme cariste et préparateur de commandes. Pour manutentionnaire, 90 % des offres sont en CDI. L'agent d'exploitation en transport routier est le métier où les CDI sont les moins nombreux, avec 62 %. Côté jeunes, STEF propose aussi des contrats d'alternance et des stages. Les horaires précis dépendent de chaque poste : vérifiez-les dans l'annonce avant de postuler.

Comment postuler chez STEF ?

Le plus simple est de repérer une offre sur France Travail et d'y répondre. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée via le formulaire en ligne du site carrière de STEF. Il demande votre pays de résidence, votre expérience professionnelle et un CV. Préparez un CV clair, même court : si vous débutez, mettez en avant vos stages, vos jobs d'été et vos formations, comme un permis ou une habilitation de conduite. Dans ces annonces, 60 % des offres acceptent les débutants, donc un profil sans expérience a sa place. Pour les postes de conduite, de cariste ou de mécanique, indiquez précisément ce que vous savez faire. Si vous êtes jeune, regardez aussi les stages et l'alternance : STEF accueille 600 élèves en alternance chaque année, quelle que soit la formation initiale, du CAP au Bac+5. Les diplômés de bac +5 peuvent viser le Graduate Program, qui forme des managers en 2 ans et accueille 60 jeunes diplômés chaque année.

Les avantages salariés

• Le capital de STEF est détenu en grande partie par le management et les salariés.

Questions fréquentes

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