La Poste recrutement : postes, salaires et candidature

Où La Poste recrute

La Poste est un groupe de 10 000 salariés et plus, organisé en plusieurs sociétés. Il compte 8 862 établissements ouverts, ce qui en fait un employeur présent partout sur le territoire. Des offres sont publiées dans 67 départements, donc il y a de bonnes chances d'en trouver une près de chez vous. Les métiers se répartissent entre la filière commerciale, la distribution, la logistique et le numérique. Dans ces annonces, le métier de facteur ou factrice domine nettement, loin devant les conseillers de clientèle bancaire et les cuisiniers. Pour affiner votre recherche, le moteur du site carrière permet de filtrer par critères et de cibler votre zone.

Les offres La Poste du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Facteur / Factrice

C'est le métier le plus présent dans ces annonces, loin devant les autres. Il est ouvert aux débutants dans 78 % des cas. Le CDI est rare (5 %), les contrats courts dominent. Les salaires affichés vont de 12,31 € à 21,66 € brut de l'heure, avec une médiane à 12,66 €. Le temps partiel n'apparaît pas dans ces offres.

Conseiller de clientèle bancaire

Un poste de contact client, accessible sans expérience dans la moitié des annonces. Le temps partiel et le CDI y sont peu fréquents, chacun autour de 6 %. Les salaires publiés vont de 12,31 € à 21,13 € brut de l'heure, pour une médiane de 12,49 €. Un bon choix si vous aimez le relationnel.

Conducteur de poids lourd

Un métier de la logistique, ouvert aux candidats sans expérience dans la moitié des annonces. Un tiers des offres sont en CDI, et aucune n'est à temps partiel. Il s'adresse à ceux qui veulent conduire et évoluer dans les activités de transport du groupe.

Chargé de relation client

Un poste accessible aux débutants dans 80 % des annonces, sans CDI ni temps partiel dans ces offres. Les salaires affichés restent proches du minimum : médiane à 12,31 € brut de l'heure, maximum à 12,49 €. Il convient pour une première expérience au contact des clients.

Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Toutes les annonces de ce métier acceptent les débutants. Elles sont proposées hors CDI et hors temps partiel. C'est une porte d'entrée dans la vente pour qui n'a pas encore d'expérience, avec un contact direct avec la clientèle.

Combien paie La Poste ?

Le minimum, c'est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Dans ces annonces, 147 indiquent un salaire horaire. Il va de 12,31 € à 28,85 €, avec une médiane à 12,79 €. Les postes d'entrée comme chargé de relation client restent près du SMIC. Facteur et conseiller clientèle montent jusqu'à 21 € environ pour les offres les mieux payées. Le cuisinier affiche une médiane de 15,71 € brut de l'heure. L'écart avec le minimum dépend donc surtout du métier et de l'expérience demandée.

Contrats et horaires

Parmi ces offres, l'intérim pèse le plus : 67 %, et autant sont publiées par des agences d'intérim. Viennent ensuite les CDD (22 %) puis les CDI (11 %). Le temps partiel reste rare, 3 % seulement. Si vous visez un CDI, regardez du côté des cuisiniers, où il domine dans ces annonces. Côté jeunes, La Poste accueille aussi en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et en stage. Pour débuter, attendez-vous surtout à des missions courtes, qui peuvent servir de tremplin vers un contrat plus long.

Comment postuler chez La Poste ?

Commencez par préparer votre candidature. Le site carrière propose les conseils de Mon Coach Emploi : identité numérique, CV, lettre de motivation et entretien. Créez ensuite votre espace emploi : il permet de candidater ensuite en quelques clics. Utilisez le moteur de recherche multicritères pour affiner votre sélection, puis postulez directement à l'offre qui correspond à votre profil. Si aucune offre ne convient pour l'instant, créez une alerte e-mail : vous serez informé des nouvelles offres publiées. Comme beaucoup d'annonces passent par des agences d'intérim, vous pouvez aussi être amené à candidater auprès de l'une d'elles. Pour une alternance, le site carrière présente les contrats du CAP au BAC + 5. Vous serez alors accueilli dans un centre de formation Formaposte, avec plus de 50 % du temps en entreprise auprès d'un tuteur ou d'un maître d'apprentissage. Pour un stage, des places existent en troisième, en seconde et après le bac.

Questions fréquentes

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