Dachser recrutement : postes, salaires et candidature

Où Dachser recrute

DACHSER est une entreprise familiale présente dans le monde entier, avec un site web par pays sur plusieurs continents. En France, DACHSER France compte 49 établissements ouverts et emploie entre 2 000 et 4 999 salariés. Les agences et sites sont gérés directement par l'entreprise. Parmi ces offres, on trouve des annonces dans 16 départements, ce qui vous laisse une chance de trouver un poste près de chez vous. Les métiers les plus publiés sont assistant administratif, responsable logistique et agent de transit. Regardez d'abord l'agence la plus proche de votre domicile, puis élargissez à votre département.

Les offres Dachser du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Manutentionnaire

Le poste de manutentionnaire fait partie des métiers les plus publiés dans ces annonces, avec 3 offres. Un tiers d'entre elles acceptent les débutants. Deux offres sur trois sont en CDI. C'est une piste concrète si vous cherchez un premier emploi dans la logistique.

Agent de transit

L'agent de transit figure parmi les métiers les plus publiés, avec 3 offres. Un tiers de ces annonces acceptent les débutants, et toutes sont en CDI. Le poste demande de s'intéresser au transport, ce qui est aussi le critère mis en avant par DACHSER France pour ses recrutements.

Affréteur

On compte 3 offres d'affréteur dans ces annonces. Un tiers acceptent les débutants. Seule une offre sur trois est en CDI, les autres étant proposées sous d'autres formes de contrat. Le métier convient si vous voulez entrer dans le transport par un poste de bureau.

Assistant administratif

C'est le métier le plus publié à égalité avec responsable logistique, avec 4 offres. Un quart de ces annonces acceptent les débutants, et trois sur quatre sont en CDI. Le poste s'adresse à ceux qui préfèrent le travail de bureau au travail sur quai.

Combien paie Dachser ?

Dans ces annonces, seules 2 offres indiquent un salaire horaire. Il va de 12,31 € brut de l'heure à 15,16 € brut, avec une médiane à 13,74 €. Le bas de cette fourchette correspond au SMIC, fixé à 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Ces chiffres reposent sur un très petit nombre d'annonces : ils donnent un repère, pas une grille officielle. Le salaire dépend du poste, de votre expérience et de l'agence.

Contrats et horaires

Sur les offres relevées, 88 % sont des CDI, 11 % des CDD et 2 % de l'intérim. Aucune n'est à temps partiel : les postes se font donc à temps plein. Seules 4 % de ces annonces sont publiées par une agence d'intérim, les autres viennent directement de l'entreprise. Pour un premier contrat, des stages et de l'alternance sont aussi proposés, en plus des postes à pourvoir.

Les avantages salariés

• Un service de gestion de carrière propose des formations complémentaires et individuelles, ainsi qu'un accompagnement pour évoluer vers de nouvelles missions et responsabilités.

Questions fréquentes

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