FedEx recrutement : postes, salaires et candidature

Où FedEx recrute

FedEx est une entreprise intégrée : les recrutements sont menés sous l'enseigne elle-même, par la société FEDEX EXPRESS FR. Son réseau français compte 112 établissements ouverts, répartis sur le territoire. Ce sont des sites de logistique et de transport, où l'on trouve des postes de conduite, de livraison et de manutention. L'entreprise fait partie d'un groupe présent à l'international, et son effectif en France se situe entre 5 000 et 9 999 salariés. Pour savoir où postuler près de chez vous, le plus simple est de consulter le site carrière de FedEx et de filtrer les annonces par lieu. Les offres varient selon les sites et les besoins du moment.

Les postes accessibles sans diplôme

Conducteur de poids lourd

Le conducteur de poids lourd assure le transport de marchandises par la route pour le compte de FedEx. La conduite est au cœur du poste, avec le respect des trajets et des délais de livraison. C'est un métier qui demande un permis adapté au véhicule. Il convient aux candidats qui aiment la route et travaillent de façon autonome.

Manutentionnaire

Le manutentionnaire charge, décharge et déplace les colis et les marchandises sur les sites logistiques. Le poste est physique et demande de l'endurance ainsi que du soin dans la manipulation des colis. C'est l'un des métiers où l'on peut entrer en logistique sans parcours spécifique, en apprenant les gestes sur le terrain.

Conducteur-livreur

Le conducteur-livreur prend en charge des colis, conduit un véhicule de livraison et remet les envois aux clients. Il alterne conduite, chargement et contact avec les destinataires. Le poste convient aux candidats à l'aise au volant, ponctuels et organisés, qui aiment se déplacer plutôt que rester à un poste fixe.

Combien paie FedEx ?

Le SMIC est de 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. C'est le repère de départ pour un poste d'entrée. FedEx annonce par ailleurs une rémunération compétitive parmi les avantages qu'elle met en avant sur son site carrière. Le niveau exact dépend du poste, du site et du contrat proposé dans l'annonce. Pensez à comparer le salaire horaire affiché avec le SMIC avant de postuler.

Contrats et horaires

Parmi les 9 offres FedEx publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, 67 % sont en CDI et 33 % en intérim, sans CDD. Seules 11 % sont à temps partiel : la plupart des postes se font donc à temps plein. Parmi elles, 44 % sont publiées par une agence d'intérim, et il arrive que la candidature passe par elle. Ces annonces sont réparties dans 7 départements. Côté salaire, 7 d'entre elles affichent un taux horaire : de 12,31 € brut au minimum à 14,51 € brut au maximum, avec une médiane à 13,41 €. Enfin, 67 % de ces offres acceptent les débutants, ce qui laisse de la place aux profils sans expérience.

Les avantages salariés

• Rémunération compétitive, couverture santé et plan d'épargne retraite 401(k).
• Possibilités d'évolution de carrière et de poursuite d'études.
• Formations spéciales et opportunités d'avancement.

Questions fréquentes

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