Pull and Bear recrutement : postes, salaires et candidature

Où Pull and Bear recrute

Côté Pull & Bear France, le réseau repose sur des magasins de vente au détail d'habillement, classés sous le code d'activité 47.71Z (commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). On y compte 50 établissements ouverts. L'enseigne est intégrée : les magasins dépendent directement de la société, qui est l'employeur. Avec une taille de 500 à 999 salariés, l'entreprise recrute au plus près de ses boutiques. Regardez donc les magasins proches de chez vous, en centre-ville ou en centre commercial, avant d'envoyer votre candidature.

Combien paie Pull and Bear ?

Le SMIC est le repère de base : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Aucun salarié ne peut être payé en dessous. Les salariés de l'enseigne relèvent de la convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement. Un accord du 16 avril 2026 sur les salaires a été signé, mais il était encore en attente d'extension à la date du relevé. Demandez le salaire proposé au moment de l'entretien.

Questions fréquentes

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