Kiabi recrutement : postes, salaires et candidature

Où Kiabi recrute

Kiabi est immatriculée sous la raison sociale Kiabi Europe et exploite 244 établissements ouverts. L'entreprise emploie entre 2 000 et 4 999 salariés, dans le commerce de détail d'habillement. Ces offres sont publiées dans 27 départements : le recrutement ne se concentre donc pas sur une seule région. Pour savoir s'il existe un poste près de chez vous, filtrez par département et par métier sur France Travail. Parmi elles, le métier de conseiller immobilier est le plus représenté, devant celui de responsable de boutique, puis celui de conseiller commercial auprès des particuliers.

Les offres Kiabi du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Conseiller immobilier

C'est le métier le plus présent dans ces annonces. Il est accessible sans expérience : toutes les offres de ce métier acceptent les débutants. Aucune n'est proposée en CDI ni à temps partiel. Si vous voulez démarrer dans la relation client et la vente, c'est la porte d'entrée la plus visible.

Conseiller commercial auprès des particuliers

Ce poste s'adresse à des candidats qui veulent travailler au contact d'une clientèle de particuliers. Il est ouvert aux débutants, puisque toutes les offres de ce métier les acceptent. Comme pour le conseiller immobilier, aucune annonce n'est en CDI ni à temps partiel. Les annonces sont peu nombreuses, mais elles existent.

Responsable de boutique

Ce métier est accessible sans expérience dans une partie des annonces : les deux tiers, soit 67 %, acceptent les débutants. C'est aussi le métier où l'on trouve le plus de CDI parmi ces offres, avec 33 % des annonces. Aucune n'est à temps partiel. Il demande de l'envie d'encadrer et de vendre.

Combien paie Kiabi ?

Le repère de base est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Dans ces annonces, seules 5 indiquent un salaire horaire. Il va de 12,31 € brut à 18,96 € brut, et la valeur centrale est à 12,31 €. Autrement dit, la plupart des postes affichés partent du SMIC, et l'écart avec les niveaux plus élevés se voit surtout sur les rares offres mieux rémunérées. Pour un premier poste, comptez donc sur le SMIC comme point de départ.

Contrats et horaires

Parmi ces offres, l'intérim domine très largement : 86 % sont publiées par des agences d'intérim. Le CDI et le CDD restent minoritaires, et aucune annonce n'est saisonnière. Le temps partiel est rare : la grande majorité des annonces sont à temps plein. Selon le métier, la situation change. Pour les conseillers immobilier et les conseillers commerciaux, aucune annonce n'est en CDI. Pour les responsables de boutique, 33 % des annonces le sont. Si vous cherchez un contrat stable, regardez donc ce dernier métier en priorité. Si une mission d'intérim vous convient pour démarrer, la plupart des offres sont faites pour vous.

Questions fréquentes

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