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Mode et habillement

Promod recrutement : postes, salaires et candidature

Promod est une enseigne de mode féminine accessible, présente dans ses magasins et en ligne. Elle emploie entre 2 000 et 4 999 salariés et compte 302 établissements ouverts. Elle recrute notamment des vendeurs et vendeuses, ainsi que des responsables adjoints de magasin, en CDI et en CDD. Les étudiants peuvent aussi y trouver un poste de vendeur sous contrat étudiant. Vous pouvez envoyer une candidature spontanée si aucune annonce ne vous correspond.

Relevé France Travail du 30 septembre 20263 min de lecturePar la rédaction

Où Promod recrute

Promod est présente dans des magasins et en ligne, et partage sa passion avec des millions de clientes. Le réseau compte 302 établissements ouverts, ce qui multiplie les points de contact possibles pour une candidature près de chez vous. L'enseigne gère elle-même son réseau : vous postulez directement auprès de Promod, sans passer par un franchisé. Les postes de vendeur ou vendeuse se trouvent en magasin, là où se fait le contact avec la clientèle. Pour voir ce qui est ouvert autour de vous, consultez la page des offres du site carrière de l'enseigne.

Les postes accessibles sans diplôme

Vendeur / Vendeuse

C'est le poste que Promod recrute en priorité. Vous travaillez en magasin auprès d'une clientèle de mode féminine. Le poste est proposé en CDI et en CDD. Consultez chaque annonce pour connaître le niveau d'expérience attendu et les horaires du magasin concerné.

Vendeur / Vendeuse étudiant

Promod propose des postes de vendeur ou vendeuse sous contrat étudiant. C'est une option à regarder si vous étudiez et cherchez un job à côté de vos cours. Les missions sont celles de la vente en magasin. Précisez votre situation d'étudiant dans votre candidature.

Combien paie Promod ?

La convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement s'applique chez Promod. Un accord sur les salaires a été signé le 16 avril 2026 et attendait son extension au moment du relevé. Le SMIC, lui, est de 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. C'est le repère plancher pour tout poste de vendeur ou vendeuse.

Contrats et horaires

Promod propose des contrats en CDI et en CDD. Des postes de vendeur ou vendeuse sont aussi ouverts sous contrat étudiant, pratique si vous devez concilier emploi et études. La nature du contrat et les horaires figurent dans chaque annonce : lisez-la avant de postuler.

Comment postuler chez Promod ?

Repérez d'abord les annonces sur la page des offres du site carrière de Promod. Si un poste vous correspond, postulez directement depuis cette page. Aucun poste ne vous convient pour l'instant ? Une candidature spontanée est possible depuis la même page. Vous pouvez aussi vous inscrire à l'alerte nouvelles offres pour être prévenu dès qu'une annonce est publiée.

Questions fréquentes

Quel est le salaire chez Promod ?

Le SMIC de 12,31 € brut de l'heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures, sert de repère depuis le 1er juin 2026. La convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement s'applique aussi. Le salaire exact dépend du poste et figure dans l'annonce.

Promod propose-t-elle des jobs étudiants ?

Oui, des postes de vendeur ou vendeuse sont proposés sous contrat étudiant. Consultez la page des offres du site carrière pour voir ceux qui sont ouverts près de chez vous.

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Sources

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