Pimkie recrutement : postes, salaires et candidature

Où Pimkie recrute

Pimkie compte 200 magasins en France et à l'international. L'enseigne est intégrée : elle emploie elle-même ses équipes de vente, sous la raison sociale Promotion du Prêt à Porter. Le réseau français regroupe 173 établissements ouverts. Les recrutements se font surtout en magasin, pour des postes de vendeur et de responsable, et aussi au siège de l'enseigne. Les annonces sont réparties sur plusieurs départements, ce qui vous laisse la possibilité de chercher près de chez vous. Pour repérer une boutique proche, regardez les offres du site carrière ou déposez une candidature spontanée.

Les postes accessibles sans diplôme

Vendeur en prêt-à-porter

Le vendeur travaille en magasin, au contact de la clientèle féminine que Pimkie place au cœur de ses métiers. Il conseille les clientes et fait vivre les collections et le style de l'enseigne en boutique. C'est le poste d'entrée le plus courant chez Pimkie, ouvert par l'enseigne dans ses magasins.

Combien paie Pimkie ?

Le SMIC est fixé à 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Cette revalorisation automatique de 2,41 % s'applique à tous les salariés. Pimkie relève de la convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement. Un accord du 16 avril 2026 sur les salaires est en attente d'extension. Pour un premier poste en boutique, le SMIC est le repère minimal à garder en tête.

Contrats et horaires

Les 14 offres Pimkie publiées sur France Travail au 30 septembre 2026 forment un relevé daté, pas un portrait de toute l'enseigne. Parmi elles, 86 % sont des CDI et 14 % des CDD, sans intérim. Le temps partiel concerne 43 % de ces annonces, et 21 % acceptent les débutants. Elles couvrent 10 départements. Pour les vendeurs en prêt-à-porter, 86 % des annonces sont à temps partiel et 43 % acceptent les débutants. Les responsables de boutique sont recrutés en CDI, jamais à temps partiel, et sans débutant accepté. Dix annonces affichent un salaire horaire brut, de 12,31 € à 13,85 €, avec une médiane à 12,31 €. Les vendeurs sont à 12,31 €, les responsables de 13,19 € à 13,85 €.

Comment postuler chez Pimkie ?

Vous pouvez répondre à une offre ou envoyer une candidature spontanée depuis le site carrière de Pimkie. Le recrutement se déroule en quatre étapes.

Première étape, la présélection : votre candidature est examinée. Deuxième étape, l'entretien : l'équipe Recrutement et/ou le responsable de magasin vous le propose, en présentiel ou à distance. Troisième étape, le retour : une réponse vous est donnée après l'entretien. Dernière étape, l'intégration : elle se fait sur mesure, avec accompagnement et formation.

Pendant le recrutement, des tests de personnalité peuvent vous être proposés. Une vidéo de présentation peut aussi être demandée pour évaluer votre intérêt et votre motivation. Elle n'est réalisée que si vous y consentez.

Pour l'entretien, préparez de quoi expliquer pourquoi vous voulez travailler pour une enseigne de mode féminine et ce qui vous plaît dans le conseil à la cliente. Si aucune offre ne correspond à votre ville ou à votre profil, la candidature spontanée vous permet de vous faire connaître quand même.

Questions fréquentes

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