Franprix recrutement : postes, salaires et candidature

Où Franprix recrute

Franprix recrute dans ses magasins, mais aussi pour des postes de siège et des stages. Une partie des offres de magasin est publiée par des franchisés : ce sont eux, les vrais employeurs, qui embauchent dans leur point de vente. Le site carrière propose aussi de devenir franchisé ou locataire gérant. Pour un premier poste, regardez donc les annonces de magasin et repérez qui publie l'offre, l'enseigne ou un franchisé.

Les postes accessibles sans diplôme

Employé de rayon

L'employé de rayon travaille en libre-service : il approvisionne le rayon et le tient en ordre pour les clients. C'est un métier classé accessible sans expérience, donc ouvert aux débutants. Le poste existe en CDI comme en CDD, à temps plein ou à temps partiel. C'est l'entrée la plus directe pour commencer chez Franprix sans diplôme.

Employé commercial polyvalent

Ce poste de magasin figure parmi les offres du site carrière de Franprix. Comme son nom l'indique, il mêle plusieurs tâches en magasin plutôt qu'une seule spécialité. Il se propose en CDI ou en CDD, à temps plein ou à temps partiel. Pour le détail des missions et du niveau demandé, consultez l'annonce de chaque magasin.

Alternant en magasin

Franprix propose des contrats d'alternance, en professionnalisation ou en apprentissage, ainsi que des stages. C'est une voie pour apprendre un métier tout en étant formé, sans passer par un poste déjà qualifié. Ces contrats s'adressent surtout aux étudiants et aux jeunes en formation. Les annonces précisent le magasin et le poste concernés.

Combien paie Franprix ?

Dans la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, le premier niveau de la grille (niveau 1 A, employé en période d'accueil) est fixé à 12,02 € brut de l'heure. C'est sous le SMIC : c'est donc le SMIC qui s'applique, soit 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, ou 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. La convention prévoit aussi un salaire minimum mensuel garanti de 1 914,19 €, qui inclut la rémunération des pauses. Un poste d'entrée est donc payé au minimum légal.

Contrats et horaires

Les 15 offres Franprix publiées sur France Travail au 30 septembre 2026 forment un simple relevé, pas un portrait complet de l'enseigne. Parmi elles, 73 % sont des CDI, 20 % des CDD et 7 % de l'intérim. Le temps partiel concerne 7 % de ces annonces, et 33 % acceptent les débutants. Elles sont réparties sur 7 départements. Six d'entre elles affichent un salaire horaire, de 12,31 € à 16,84 € brut. Sur le site carrière, les offres se répartissent entre temps plein et temps partiel. Franprix propose aussi de l'alternance, des stages et des CDD. Les jours travaillés et les horaires exacts dépendent de chaque magasin : ils sont à lire dans l'annonce.

Comment postuler chez Franprix ?

Les candidatures passent par le site carrière de Franprix, dans la rubrique des annonces. Vous y filtrez les offres de magasin, de siège ou de stage, et choisissez votre type de contrat : CDI, CDD, alternance ou stage. Certaines offres de magasin sont publiées par des franchisés. Dans ce cas, le franchisé est l'employeur qui recrute pour son magasin. Lisez chaque annonce pour repérer qui publie et quel poste est proposé. Si vous débutez, commencez par les postes d'employé de rayon ou d'employé commercial polyvalent, ou par l'alternance.

Questions fréquentes

Autres enseignes qui recrutent dans le secteur supermarchés et hypermarchés