Auchan recrutement : postes, salaires et candidature

Où Auchan recrute

Auchan compte près de 700 magasins en France, auxquels s'ajoutent trois sites dédiés aux fonctions support dans l'agglomération lilloise. Côté hypermarchés, l'entreprise Auchan Hypermarché emploie 10 000 salariés et plus et compte 465 établissements ouverts. Les magasins sont donc nombreux et répartis sur le territoire. Parmi ces offres, celles publiées sur France Travail couvrent 26 départements. Vous avez ainsi de bonnes chances de trouver une annonce près de chez vous. Les offres se consultent en ligne sur le portail carrière. Vous pouvez aussi vous rendre directement à l'accueil du magasin le plus proche pour y déposer votre candidature.

Les offres Auchan du moment

Combien paie Auchan ?

Le premier niveau de la grille de la convention collective du commerce à prédominance alimentaire est à 12,02 € brut de l'heure. Ce montant est sous le SMIC : c'est donc le SMIC qui s'applique, soit 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, ou 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Le minimum mensuel garanti, pauses comprises, est de 1 914,19 €. Dans ces annonces, 49 indiquent un salaire horaire. Il va de 12,31 € à 15,43 € brut, avec une médiane à 12,66 €. Les postes d'entrée se situent donc près du SMIC.

Contrats et horaires

Parmi ces offres, 60 % sont des CDI, 25 % des CDD, 14 % de l'intérim et 1 % du saisonnier. Le temps partiel concerne 11 % des annonces. Pour les étudiants, Auchan propose des CDI à temps partiel de 8 à 20 heures par semaine, avec des horaires adaptés aux cours. Des stages et des alternances existent aussi en magasin, en fonctions support et en logistique. Dans les métiers de bouche, les plannings sont élaborés et connus à l'avance. Les horaires y sont fixes, avec une rotation le weekend.

Comment postuler chez Auchan ?

Commencez par consulter les offres en ligne sur le portail carrière d'Auchan. Repérez le métier et le magasin qui vous conviennent, puis envoyez votre candidature depuis le site. Si aucune annonce ne correspond, le portail accepte aussi les candidatures spontanées. Vous pouvez également vous présenter à l'accueil d'un magasin pour y déposer directement votre candidature. Cette démarche est utile si vous habitez près d'un point de vente et que vous voulez vous faire connaître. Préparez un CV court, même sans expérience : indiquez vos disponibilités, surtout si vous êtes étudiant et que vos horaires dépendent de vos cours. Si vous visez un métier de bouche, mentionnez votre envie d'apprendre, car des formations certifiantes CQP et CAP existent dans ces métiers. Des parcours de prise de poste adaptés et des formations personnalisées accompagnent aussi les nouveaux arrivants. Choisissez un poste dont vous acceptez bien les horaires et le contrat, puis postulez dans plusieurs magasins de votre secteur pour multiplier vos chances.

Les avantages salariés

• Les étudiants en temps partiel bénéficient des mêmes avantages que tous les salariés du groupe.
• Des formations certifiantes CQP et CAP sont proposées dans les métiers de bouche.
• Des parcours de prise de poste adaptés et des formations personnalisées sont prévus.

Questions fréquentes

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