CEVA Logistics recrutement : postes, salaires et candidature

Où CEVA Logistics recrute

CEVA Logistics Ground & Rail France est l'entité principale du groupe en France. Elle emploie entre 2 000 et 4 999 salariés et compte 202 établissements ouverts. Ce maillage vous permet de chercher un poste près de chez vous, sur un site d'exploitation ou une plateforme logistique. Les annonces sont diffusées sous la marque CEVA Logistics, et une partie passe par des agences d'intérim. Pour trouver un poste, filtrez les offres par métier et par lieu, puis comparez le contrat proposé et le salaire affiché avant de postuler.

Combien paie CEVA Logistics ?

Quel que soit le poste, la rémunération ne peut pas descendre sous le SMIC. Il s'élève à 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Vérifiez toujours dans l'annonce si le salaire indiqué est un taux horaire ou un montant mensuel, et s'il inclut ou non des primes. Un poste d'entrée se situe en général plus bas qu'un poste d'encadrement.

Contrats et horaires

Sur les 5 offres CEVA Logistics publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, 3 sont en CDI (60 %) et 2 en intérim (40 %). Parmi elles, aucun CDD ni temps partiel. Les mêmes offres sont réparties dans 4 départements, et 40 % d'entre elles sont publiées par une agence d'intérim. Ce relevé est un instantané, pas un portrait de tous les recrutements. Dans ces annonces, 40 % acceptent les débutants. Sur 4 offres qui affichent un salaire horaire, il va de 12,38 € à 18,68 € brut, avec une médiane à 15,49 €. Les métiers les plus présents sont cariste, agent de transit et responsable de sécurité de site, à raison d'une offre chacun. Les horaires précis, le travail de nuit ou le dimanche s'indiquent dans chaque annonce.

Questions fréquentes

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