Celio recrutement : postes, salaires et candidature

Où Celio recrute

celio fonctionne comme une enseigne intégrée : CELIO FRANCE, l'entreprise, gère elle-même son réseau. On compte 220 établissements ouverts, ce qui en fait un réseau de boutiques bien implanté à l'échelle du pays. Votre employeur est donc celio elle-même, et non un exploitant indépendant. Les postes se situent en boutique, avec des métiers de vente et de caisse. Pour repérer les postes ouverts près de chez vous, consultez la page recrutement de l'enseigne : celio.com/fr-fr/recrutement.

Combien paie Celio ?

Le SMIC est le repère de départ : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Aucun salarié ne peut être payé moins, quelle que soit l'enseigne. celio applique la convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (IDCC 0675). Un accord salarial du 16 avril 2026 a été signé, mais il attendait encore son extension au moment du relevé. Pour un poste d'entrée en boutique, comptez donc sur le SMIC comme base.

Contrats et horaires

Sur les 7 offres celio publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, 71 % sont des CDI et 29 % des CDD. Parmi elles, aucune n'est proposée en intérim ou en saisonnier, et 43 % sont à temps partiel. Ces annonces couvrent 6 départements et concernent surtout des postes de vendeur en prêt-à-porter, avec aussi de la caisse et de la gestion de boutique. Quand un salaire horaire est indiqué (4 annonces), il se situe entre 12,31 et 12,32 € brut, soit au niveau du SMIC. Aucune de ces annonces ne précise accepter les débutants. Ce relevé est un instantané : il ne dit pas tout des recrutements à venir.

Questions fréquentes

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