Cache Cache recrutement : postes, salaires et candidature

Où Cache Cache recrute

Le Groupe revendique 2 700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France. Il recrute en France comme à l'international, et en permanence sur des postes variés. Attention à l'employeur réel : une partie du réseau de magasins est exploitée par des partenaires indépendants, affiliés ou franchisés, qui développent leur propre commerce avec les marques du Groupe. Le réseau compte 500 magasins en affiliation et plus de 55 en franchise. Dans ces magasins, les vrais employeurs sont ces franchisés ou indépendants, et c'est auprès d'eux qu'il faut candidater. La société Cache Cache, rattachée au Groupe, compte pour sa part 187 établissements ouverts.

Les postes accessibles sans diplôme

Conseiller de vente

Vous travaillez en magasin comme ambassadeur de la marque, avec un rôle de conseil et de service client. C'est le poste d'entrée le plus courant dans la vente de prêt-à-porter. Le contact avec la clientèle est au centre du métier : accueillir, orienter, conseiller sur les produits et accompagner jusqu'à l'achat.

Visuel merchandiser

Ce métier de la vente est rattaché à l'univers du magasin et de la présentation des marques. Il s'intéresse à la façon dont les produits sont mis en scène pour donner envie aux clients. Il se trouve dans l'univers de la vente en magasin, à découvrir si l'aspect visuel de la mode vous attire.

Hôte de caisse

Poste de magasin lié à l'encaissement, présent parmi les métiers recherchés par l'enseigne. Il se situe au contact direct de la clientèle, au moment de l'achat. C'est une porte d'entrée possible dans l'univers du prêt-à-porter, à côté de la vente et du conseil en rayon.

Combien paie Cache Cache ?

Le SMIC est de 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. C'est aussi le point de départ des postes de vente : dans ces annonces, dix offres affichent un salaire horaire, avec un minimum et une médiane à 12,31 €. Les vendeurs en prêt-à-porter sont tous annoncés à 12,31 € brut de l'heure. Les postes d'encadrement montent plus haut : pour les responsables de boutique, les offres vont de 13,99 € à 17,47 € brut de l'heure, avec une médiane à 15,82 €.

Contrats et horaires

Parmi les 11 offres Groupe Beaumanoir publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, 82 % sont en CDI et 18 % en CDD. Aucune n'est en intérim. Le temps partiel concerne 36 % de ces annonces, et 9 % acceptent les débutants. Elles sont réparties dans 6 départements. Le détail dépend du poste. Pour les vendeurs en prêt-à-porter, 60 % des offres sont en CDI, 60 % à temps partiel et 20 % ouvertes aux débutants. Les postes de responsable de boutique sont tous en CDI et à temps plein, sans débutant accepté. Ce relevé reste un instantané daté : les offres évoluent d'un jour à l'autre.

Questions fréquentes

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