C&A recrutement : postes, salaires et candidature

Où C&A recrute

C&A France exploite un réseau de 79 établissements ouverts. L'enseigne est intégrée : les magasins relèvent directement de C & A FRANCE, qui est l'employeur. Vous signez donc votre contrat avec l'entreprise elle-même. L'activité relève du commerce de détail d'habillement, avec une convention collective dédiée aux maisons à succursales de vente au détail d'habillement. Pour savoir si un magasin proche de chez vous recrute, le plus simple est de consulter la page carrières de l'enseigne et de vous renseigner directement auprès de l'équipe du magasin.

Combien paie C&A ?

Le SMIC est le repère de base : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Aucun salarié ne peut être payé en dessous. Les salaires de C&A dépendent de la convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement, dont un accord sur les salaires a été signé le 16 avril 2026. Le montant exact dépend du poste, du niveau et de votre expérience. Il se précise lors de l'entretien et figure dans votre contrat.

Questions fréquentes

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