Noz recrutement : postes, salaires et candidature

Où Noz recrute

NOZ compte plus de 330 magasins en France et affiche une ambition internationale. C'est dans ce réseau de magasins que se trouvent la plupart des postes accessibles aux débutants. L'enseigne recrute aussi pour ses équipes commerciales, marketing, logistiques et ses fonctions supports, où l'on peut visiter le campus lors du recrutement. Certains magasins sont tenus par des franchisés ou des indépendants, qui sont alors les employeurs. D'autres sont exploités par un gérant mandataire, dans le cadre d'un mandat de gestion : l'enseigne reste propriétaire des murs et de la marchandise. Précisez donc, lors de votre candidature, quel magasin vous visez.

Les postes accessibles sans diplôme

Employé de rayon

L'employé de rayon travaille en libre-service, dans un magasin de déstockage où les produits changent au fil des arrivages. Le poste est accessible sans expérience : il convient à un premier emploi ou à un job pour financer ses études. C'est le métier le plus recherché chez NOZ, à candidater en ligne ou par voie spontanée.

Hôte de caisse

L'hôte ou l'hôtesse de caisse accueille les clients et gère l'encaissement en magasin. Le poste est accessible sans expérience, ce qui en fait une bonne porte d'entrée dans l'enseigne. Les candidats peuvent postuler en ligne, ou envoyer une candidature spontanée si aucune offre ne correspond à leur profil.

Combien paie Noz ?

Chez NOZ, la convention collective applicable est celle des commerces de détail non alimentaires. Son premier niveau, celui du débutant pour six mois au plus, se situe sous le SMIC, tout comme les niveaux 2 et 3. C'est donc le SMIC qui s'applique : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Un employé de rayon ou un hôte de caisse débutant peut donc s'attendre à cette base. Les salaires plus élevés concernent surtout les postes d'encadrement.

Contrats et horaires

Parmi les 12 offres NOZ publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, 25 % sont des CDI et 42 % des CDD. Aucune n'est en intérim. Parmi elles, 17 % sont à temps partiel. Ces annonces sont réparties dans 9 départements et 67 % acceptent les débutants. Cinq d'entre elles affichent un salaire horaire, entre 12,31 € et 12,32 € brut, soit le niveau du SMIC. Ces chiffres ne sont qu'un relevé à une date donnée : ils varient d'un jour à l'autre et d'un magasin à l'autre. Pour les horaires précis, le travail du dimanche ou de nuit, le mieux est de poser la question au recruteur lors de l'échange téléphonique.

Comment postuler chez Noz ?

Le recrutement suit quatre étapes. D'abord, votre candidature est sélectionnée, puis vous êtes contacté pour un entretien téléphonique de préqualification. Ensuite, vous rencontrez les interlocuteurs RH et votre futur manager, en présentiel ou en visio. Vous êtes ensuite invité à une Journée Découverte : vous visitez le campus et rencontrez les équipes pour vous projeter dans le futur poste. Enfin, en cas de coup de cœur mutuel, le RH vous recontacte pour faire une proposition. Vous pouvez candidater en ligne sur le site carrière de NOZ, sur une offre précise. Aucune offre ne correspond à votre profil ? Une candidature spontanée est possible quand même. Préparez votre présentation pour l'appel de préqualification : c'est le premier échange avec l'enseigne. Pour les stages et l'alternance, la candidature se fait aussi en ligne.

Questions fréquentes

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