Action recrutement : postes, salaires et candidature

Où Action recrute

Action est présente dans 15 pays avec plus de 3.300 magasins. Le réseau s'appuie sur 12 centres de distribution, répartis aux Pays-Bas, en France, en Allemagne et en Pologne. En France, Action France compte 997 établissements ouverts et emploie 10 000 salariés et plus. Les 97 offres Action publiées sur France Travail au 30 septembre 2026 couvrent 45 départements. Vous pouvez donc chercher un poste en magasin près de chez vous, ou en logistique si un centre de distribution se trouve dans votre secteur. Le siège recrute aussi, mais les postes ouverts aux débutants se trouvent surtout en magasin et en entrepôt.

Les offres Action du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Employé de rayon

Vous réapprovisionnez les rayons et aidez les clients, avec des tâches variées au sein d'une équipe. Les débutants sont acceptés : le poste convient aux personnes en début de carrière comme à celles déjà expérimentées. Parmi ces offres, 55 % de celles pour ce métier sont ouvertes aux débutants, et toutes sont en CDI.

Préparateur de commandes

Vous préparez les commandes dans un centre de distribution, avec la préparation vocale et des camions de préparation de commandes avancés. Aucune expérience en logistique n'est exigée. Vous êtes formé et accompagné sur le terrain, ce qui rend le poste accessible à un premier emploi dans l'entrepôt.

Cariste

Vous travaillez en centre de distribution avec des équipements de manutention, comme les camions à deux étages. Aucune expérience en logistique n'est exigée. La formation se fait sur le terrain. Ce poste s'adresse à ceux qui préfèrent l'entrepôt au contact client.

Chauffeur

Vous faites partie de l'équipe logistique qui alimente les magasins. Le poste se situe côté transport, en lien avec les centres de distribution. Les conditions d'accès se précisent dans chaque annonce : regardez-y les exigences demandées avant de candidater.

Combien paie Action ?

Le premier niveau de la grille de la convention collective du commerce de détail non alimentaire, à 1 829 € brut par mois pour 35 heures, est sous le SMIC. C'est donc le SMIC qui s'applique : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois. Dans ces annonces, les postes d'employé de rayon sont affichés à 12,31 €, à quelques centimes près. Pour les postes d'encadrement, comme responsable de boutique, la fourchette va de 13,95 € à 18,92 € brut de l'heure. L'écart se creuse donc surtout avec la responsabilité, pas à l'entrée.

Contrats et horaires

Le CDI domine : 96 % de ces offres sont proposées à durée indéterminée, et 4 % en intérim. Aucune n'est en CDD. Le temps partiel concerne 27 % des annonces, mais il pèse beaucoup plus pour les employés de rayon : 65 % de leurs offres. Les postes de responsable, eux, sont tous à temps plein. Côté horaires, ils sont flexibles en magasin. En logistique, le travail est flexible de jour et de nuit, ce qui compte si vous visez un poste de préparateur ou de cariste. Vérifiez le rythme exact dans chaque annonce avant de candidater.

Comment postuler chez Action ?

Tout commence en ligne. Sur le site carrière d'Action, ouvrez l'offre qui vous intéresse et cliquez sur « Postuler ». Votre candidature parvient directement à la bonne personne. Vous recevez ensuite un e-mail de confirmation : gardez-le, il prouve que votre dossier est bien parti. Une réponse est attendue dans un délai de deux semaines après cette confirmation. Si votre profil retient l'attention, un entretien d'embauche est organisé. Vous pouvez le reporter ou l'annuler en contactant la personne concernée ou le magasin. Pour un poste en magasin ou en logistique, l'expérience n'est pas un obstacle : Action accepte des débutants et forme sur le terrain. Soignez donc surtout votre motivation et votre disponibilité, en particulier si vous visez un poste en logistique avec du travail de nuit. Vous devez avoir 18 ans minimum. Chaque offre a son propre bouton de candidature : postulez à celles qui correspondent à votre secteur, sans attendre.

Les avantages salariés

• Formations proposées via l'Action Academy, adaptées à la fonction.
• Évolution de carrière interne, avec formations et promotions.
• De nombreux avantages sociaux.

Questions fréquentes

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