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Alimentation spécialisée

Jeff de Bruges recrutement : postes, salaires et candidature

Jeff de Bruges est une enseigne de chocolats dont les magasins se trouvent surtout en centres commerciaux. Elle recrute via son site carrière des conseillers de vente, des responsables de magasin et des profils pour son siège de Ferrières en Brie. Les contrats vont du CDI au CDD, en passant par l'apprentissage. Si vous débutez, les postes de vente en magasin sont votre porte d'entrée, et une candidature spontanée reste possible.

Relevé France Travail du 30 septembre 20263 min de lecturePar la rédaction

Où Jeff de Bruges recrute

Les magasins Jeff de Bruges sont installés en centres commerciaux. Ce sont eux qui recrutent le plus de conseillers de vente. Le siège de l'entreprise, à Ferrières en Brie, ouvre aussi des postes, mais ils s'adressent à d'autres profils. Les magasins sont tenus par des franchisés ou des indépendants, qui sont les vrais employeurs : c'est avec eux que vous signez votre contrat. Vous pouvez donc trouver une annonce près de chez vous dans un centre commercial de votre région. Les offres sont réparties dans 6 départements.

Les postes accessibles sans diplôme

Vendeur en épicerie

C'est le métier le plus souvent recherché dans les annonces Jeff de Bruges. Vous travaillez en magasin, au contact des clients, autour des produits de l'enseigne. Ce poste est accessible sans expérience : un candidat débutant peut y postuler. Les contrats proposés sont des CDI ou des CDD, à temps plein ou à temps partiel.

Conseiller de vente

Le conseiller de vente est le poste que l'enseigne recrute pour ses magasins situés en centres commerciaux. Vous accueillez et servez les clients en boutique. Le site carrière propose ce poste en CDI, en CDD et en contrat d'apprentissage, ce qui convient aussi à un jeune qui souhaite se former en alternance.

Combien paie Jeff de Bruges ?

RepèreMontantSource
Offres France Travail (3 offres avec salaire horaire)12,31 à 12,50 € brut/h, médiane 12,31 €France Travail, relevé du 30 septembre 2026

Le SMIC est le repère de base : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Les magasins relèvent de la convention collective des détaillants en confiserie, chocolaterie, biscuiterie. Un poste de vendeur ou de conseiller de vente en début de carrière se situe donc au niveau du minimum légal ou juste au-dessus.

Contrats et horaires

Les 6 offres Jeff de Bruges publiées sur France Travail au 30 septembre 2026 donnent un aperçu du moment : 67 % sont des CDD et 33 % des CDI, sans aucune offre d'intérim. Un tiers de ces offres est proposé à temps partiel. Parmi elles, 67 % acceptent les débutants. Trois annonces affichent un salaire horaire brut, entre 12,31 € et 12,5 €, avec une médiane à 12,31 €. Le site carrière propose des CDI, des CDD et des contrats d'apprentissage. Pour les horaires précis, notamment le dimanche, ils dépendent du magasin et de son centre commercial : renseignez-vous auprès du responsable lors de la candidature.

Comment postuler chez Jeff de Bruges ?

Pour postuler, rendez-vous sur le site carrière de Jeff de Bruges et choisissez l'annonce qui vous correspond. Vous remplissez un formulaire en ligne : vous y joignez votre CV, une lettre de motivation (facultative) et un message complémentaire pour vous présenter. Aucune offre près de chez vous ? La candidature spontanée est possible pour un CDD, un CDI, un stage ou une alternance. Le CV est alors à joindre. Comme les magasins sont tenus par des franchisés ou des indépendants, c'est ce responsable qui étudie votre dossier et vous recontacte.

Questions fréquentes

Quel est le salaire chez Jeff de Bruges ?

Le repère est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Les annonces qui affichent un salaire horaire restent proches de ce niveau. Le montant exact se précise dans l'offre ou avec le franchisé qui vous recrute.

Jeff de Bruges recrute-t-elle sans diplôme ?

Les postes de vente en magasin, comme vendeur en épicerie, sont accessibles sans expérience. Parmi les annonces, 67 % acceptent les débutants. Une candidature spontanée avec votre CV vous permet aussi de vous faire connaître.

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