Emeis recrutement : postes, salaires et candidature

Où Emeis recrute

Le groupe compte 350 établissements en France, dont des maisons de retraite et des cliniques. Les postes sont proposés dans toute la France, dans les régions listées sur le site carrière. Parmi ces offres, des annonces sont publiées dans 28 départements. Vous pouvez donc chercher près de chez vous, que ce soit en EHPAD ou en clinique. emeis fonctionne comme un groupe qui rassemble plusieurs sociétés, avec des services d'aide à domicile en plus des établissements. Sur le site carrière, les offres se filtrent par contrat, par région et par poste, ce qui permet de cibler rapidement un établissement proche de chez vous.

Les offres Emeis du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Aide-soignant

Vous assurez le soin et l'accompagnement des résidents et des patients, en maison de retraite ou en clinique. Le diplôme d'État d'aide-soignant est demandé, et il est accessible via l'institut de formation du groupe. C'est le métier le plus présent dans ces annonces : 92 % de ces offres acceptent les débutants.

Infirmier en soins généraux

Vous intervenez dans les soins auprès des résidents et des patients des établissements du groupe. C'est le deuxième métier le plus présent dans ces annonces. Parmi elles, 82 % des offres pour ce poste acceptent les débutants, et toutes sont proposées en CDI.

Aide-soignant en alternance

Vous vous formez au métier d'aide-soignant en alternance, dans une maison de retraite ou une clinique du groupe. Un tuteur dédié vous accompagne, au sein d'une communauté d'alternants. L'institut de formation prépare au diplôme d'État et donne un accès privilégié aux postes à l'issue de la formation.

Cuisinier en alternance

Vous apprenez le métier de cuisinier en alternance, au sein des établissements du groupe. Ce poste s'adresse aux personnes qui veulent entrer dans la restauration collective sans passer par un autre parcours. Un tuteur dédié vous suit tout au long de la formation.

Combien paie Emeis ?

Le repère de base est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Dans ces annonces, 45 offres affichent un salaire horaire, de 12,31 € à 19,78 € brut, avec une médiane à 13,52 €. L'écart se voit selon le poste. Pour les aides-soignants, le salaire va de 12,31 € à 15,16 €, médiane à 13,19 €. Pour les infirmiers, il va de 14,51 € à 19,78 €, médiane à 17,31 €. Le groupe applique la convention Hospitalisation privée (FHP). Il propose aussi des primes, détaillées plus bas.

Contrats et horaires

Parmi ces offres, 86 % sont des CDI et 14 % des CDD. Aucune n'est proposée en intérim. Le groupe recrute aussi en contrats libéraux et en alternance. Le temps partiel concerne 30 % des annonces. Pour les aides-soignants, 92 % des offres sont en CDI et 29 % à temps partiel. Pour les infirmiers, toutes les offres sont en CDI et 23 % sont à temps partiel. Les postes d'agent de service hospitalier sont plus souvent à temps partiel : c'est le cas de la moitié de ces offres, mais elles sont peu nombreuses. Les horaires précis dépendent de chaque établissement et se lisent dans l'annonce.

Comment postuler chez Emeis ?

Commencez par choisir une offre sur le site carrière du groupe. Vous pouvez filtrer par contrat, par région et par poste, ce qui aide à repérer un établissement près de chez vous. Si vous visez le métier d'aide-soignant sans avoir encore le diplôme, passez par l'institut de formation du groupe. Vous téléchargez un dossier d'inscription et vous le déposez avant la date limite indiquée. Faites-y attention, car elle est fixée à l'avance. Une fois admis, l'école vous met en relation avec les maisons de retraite et cliniques du groupe pour trouver votre alternance. Vous êtes ensuite accompagné par un tuteur dédié et vous rejoignez une communauté d'alternants. À l'issue de la formation, vous bénéficiez d'un accès privilégié aux postes du groupe. Pour la cuisine, l'alternance suit la même logique : vous vous formez au sein des établissements. Si vous avez déjà le diplôme, repérez simplement l'annonce qui vous correspond, puis candidatez depuis le site carrière. Préparez un CV à jour et pensez à mentionner votre diplôme ou votre formation en cours. Pensez aussi à choisir la région qui vous convient, pour que l'établissement reste accessible au quotidien.

Les avantages salariés

• Un dispositif social en 4 volets couvre la santé, les proches, le logement et les dépenses.
• Une prime dite de 13ème mois est versée.
• Des titres restaurants ou une restauration à tarif préférentiel sont proposés.
• Des primes de cooptation sont prévues.
• Des places en crèches sont proposées.
• Un accord d'intéressement s'applique.
• Des formations personnalisées et des partages d'expériences aident à développer ses compétences.

Questions fréquentes

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