Bouygues Telecom recrutement : postes, salaires et candidature

Où Bouygues Telecom recrute

Bouygues Telecom propose ses offres dans toute la France, et aussi à l'international. Elles sont classées par région sur le site carrière, ce qui permet de cibler rapidement votre secteur. L'entreprise compte 539 établissements ouverts, dont les boutiques où travaillent les conseillers de vente, et des centres d'appel pour la relation client. Les métiers du réseau, du marketing et des systèmes d'information se situent plutôt dans des fonctions support. Pour un premier emploi, la vente en boutique et la relation client sont les plus proches du terrain. Si vous cherchez un stage ou une alternance, les offres sont aussi présentées par région.

Les postes accessibles sans diplôme

Conseiller de vente en boutique

Vous vendez des produits essentiels au quotidien et vous guidez chaque client vers la solution qui correspond à ses envies, à ses besoins et à son budget. Le poste se tient en boutique, au contact direct de la clientèle. Le sens du conseil et l'écoute comptent autant que la technique. Les candidatures se font sur une offre du site carrière.

Conseiller en centre d'appels

Vous écoutez les clients, vous les informez, vous les rassurez et vous cherchez des solutions à leurs demandes. Le contact se fait en centre d'appel ou par écrit. Ce métier de relation client demande de la patience et un bon sens de l'expression. Les offres se trouvent sur le site carrière, région par région.

Alternant ou stagiaire

Plus de 400 stagiaires et alternants arrivent chaque année. Une communauté dédiée, B.Young, les réunit, et des tuteurs formés les accompagnent. Pour l'alternance, les candidatures s'ouvrent de mars à juin pour un début de contrat en septembre. Pour un stage, elles courent de septembre à décembre pour un début en janvier.

Combien paie Bouygues Telecom ?

Le plancher légal est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Bouygues Telecom relève de la convention collective des Télécommunications. Pour les alternants, le 13e mois s'ajoute au salaire, ainsi que des primes de participation et d'intéressement. Les montants relevés dans les annonces en cours figurent dans la partie suivante.

Contrats et horaires

Bouygues Telecom propose des contrats en alternance, en CDD, en CDI et en stage. Sur les 11 offres Bouygues Telecom publiées sur France Travail au 30 septembre 2026, 73 % sont en CDI et 27 % en CDD. Parmi elles, aucune n'est en intérim ni à temps partiel, et 45 % acceptent les débutants. Ces offres sont réparties dans 9 départements. Dix d'entre elles indiquent un salaire horaire brut, de 12,31 € à 17,86 €, avec une médiane à 13,75 €. Ce n'est qu'un relevé à une date précise : les annonces changent d'une semaine à l'autre.

Comment postuler chez Bouygues Telecom ?

Le recrutement suit trois étapes. La première est un échange téléphonique avec un recruteur. Vient ensuite un entretien avec les ressources humaines. Pour un stage ou une alternance, un troisième entretien a lieu avec votre futur tuteur ou votre future tutrice.

Les échanges portent sur votre parcours professionnel et vos compétences. Préparez-vous en reliant vos expériences et vos compétences aux attendus du poste. Préparez aussi vos propres questions, car on vous invite à en poser.

La candidature spontanée n'est pas possible : il faut postuler à l'une des offres disponibles sur le site carrière. Consultez donc les annonces, choisissez celle qui vous correspond, puis déposez votre candidature.

Si vous visez une alternance, déposez votre dossier entre mars et juin pour un début de contrat en septembre. Pour un stage, candidatez entre septembre et décembre pour un début en janvier. Ces périodes sont à noter dans votre agenda, car en dehors d'elles les offres correspondantes sont rares.

Les avantages salariés

• Remboursement de 90 % des frais de transport pour les alternants et les stagiaires.
• Offres fixes et mobiles collaborateur pour les alternants.
• 13e mois en alternance.
• Primes de participation et d'intéressement en alternance.
• PEE et PERCOL abondés en alternance.
• Avantages CSE en alternance.
• Subvention restaurant pour les alternants et les stagiaires.
• 1 jour de congé par mois travaillé à partir de 2 mois de stage.

Questions fréquentes

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