MISSION TROPHEES PME RMC

MISSION TROPHEES PME RMC

La mission

Depuis la création des trophées PME RMC, les entreprises n’ont cessé de nous surprendre en faisant preuve d’une adaptabilité, d’une résilience et d’une efficience remarquables face à des situations, parfois (et souvent) complexes.

Votre mission consistera donc, à l’issue d’une courte formation à contacter les anciens lauréats mais également à contacter de nouvelles PME afin d’aider au recrutement pour les différents prix qu’il y aura lors du concours des Trophées PME RMC.

Déroulement de la mission

  • à partir de lundi 27 mai
  • des horaires variables en fonction de vos disponibilités
 

Notez qu’il y aura une formation avant le début de la mission.

Qualités requises

  • sérieux
  • aisance à l’oral, bonne élocution
  • être persuasif 

Les plus de la mission

Cette mission vous permettra d’ailleurs d’acquérir de nouvelles compétences en démarchage et en relation avec les clients.

Comment candidater ?

Pour postuler à la mission, il vous faudra compléter le formulaire situé en bas de page.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter directement le chef de projet Juliette Munoz via son mail : juliette.munoz-ropiteaux@grenoble-em.com

Le recrutement se basera sur la motivation.

Si vous n'avez jamais travaillé avec AMD...

Il vous faudra alors cotiser pour l'association à hauteur de 17€. Une fois la cotisation versée, il vous sera alors possible de réaliser autant de missions que vous le souhaitez tout au long de votre année scolaire.

Je postule à la mission

Jobservicement vôtre

Devenir Cotisant

Pour réaliser de nombreuses missions durant l’année scolaire, une cotisation d’un montant de 17€ vous est demandée. 

Afin de devenir cotisant, veuillez vous prémunir de votre carte vitale, d’un RIB, une pièce d’identité ainsi que de votre permis de conduire si vous en disposez.
Il est également obligatoire de remplir et signer la convention étudiante, téléchargeable ci-dessous.

Enfin veuillez régler votre cotisation via notre lien HelloAsso ci-dessous :