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E-commerce

Veepee recrutement : postes, salaires et candidature

Veepee est un acteur du commerce digital européen, né de la réunion de Privalia, Vente-exclusive, Eboutic et vente-privee. Le groupe compte 5 000 collaborateurs et recrute dans des métiers variés : logistique, service relations membres, production des ventes, commercial et marketing. Les candidats qui cherchent un premier emploi, un stage ou une alternance trouvent leur place dans ces équipes, à condition de passer par les canaux officiels de recrutement.

Relevé France Travail du 30 septembre 20263 min de lecturePar la rédaction

Où Veepee recrute

Veepee est présente dans 10 pays et réunit 5 000 collaborateurs sous une seule marque. L'entreprise est intégrée : c'est elle qui emploie directement ses équipes. Côté logistique, elle exploite 10 plateformes totalisant 160 000 m2 d'entrepôts, d'où partent 150 000 colis par jour. Le Service Relations Membres regroupe 700 collaborateurs et la Production des Ventes 800 personnes. La société VENTE PRIVEE.COM compte 6 établissements ouverts et emploie entre 1 000 et 1 999 salariés. Selon votre profil, vous pouvez viser un entrepôt, un poste de relation client ou un service plus commercial.

Les postes accessibles sans diplôme

Employé logistique

Veepee exploite 10 plateformes logistiques et 160 000 m2 d'entrepôts, qui expédient 150 000 colis par jour. La logistique fait partie des métiers pour lesquels le groupe recrute. C'est un univers concret, tourné vers la préparation et l'expédition des commandes, pertinent si vous cherchez un premier poste.

Conseiller relations membres

Le Service Relations Membres regroupe 700 collaborateurs. Il répond aux clients 24h/24 et 7j/7, dans tous les pays où le groupe est implanté. Ce service recrute régulièrement, et le rythme de la relation client implique de se renseigner sur l'organisation des horaires au moment de la candidature.

Équipier production des ventes

La Production des Ventes rassemble 800 personnes chez Veepee. C'est l'un des services qui recrutent, aux côtés du commercial et du marketing. Stages et alternances sont proposés par le groupe : ils permettent de découvrir ce métier et d'y entrer en apprenant.

Combien paie Veepee ?

Aucun salaire d'embauche n'est affiché par l'enseigne. Le repère à connaître est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Aucun salarié ne peut être payé en dessous. Veepee relève de la convention collective de la vente à distance (IDCC 2198). Pour connaître la rémunération exacte d'un poste, elle est à demander lors de l'entretien.

Contrats et horaires

Veepee propose plusieurs types de contrats : stages, alternances, CDD, CDI, freelances et intérim. Vous pouvez donc chercher une mission courte comme un emploi durable. Côté horaires, le Service Relations Membres répond 24h/24 et 7j/7 dans tous les pays où le groupe est implanté. Cela suppose une organisation en équipes. Les plannings précis dépendent du poste et du service : demandez-les avant de signer.

Comment postuler chez Veepee ?

Pour les stages et alternances, Veepee indique trois voies seulement : le site carrières, la page LinkedIn de Veepee ou les sites officiels de recrutement. Méfiez-vous des autres canaux. Repérez le service qui vous correspond (logistique, relations membres, production des ventes, commercial ou marketing), puis déposez votre candidature depuis le site carrières.

Questions fréquentes

Quel est le salaire chez Veepee ?

Le minimum légal est le SMIC, soit 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, ou 1 867,02 € brut par mois à 35 heures. Veepee relève de la convention de la vente à distance. Le salaire réel dépend du poste et du contrat.

Veepee propose-t-elle des jobs étudiants ?

Le groupe propose des stages et des alternances. Pour les trouver, passez uniquement par le site carrières, la page LinkedIn de Veepee ou les sites officiels de recrutement.

Quels sont les horaires chez Veepee ?

Cela dépend du service. Le Service Relations Membres répond 24h/24 et 7j/7 dans tous les pays où le groupe est implanté, ce qui implique des horaires organisés en équipes. Pour un autre poste, demandez le planning lors de l'entretien.

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