Veepee
Veepee est un acteur du commerce digital européen, né de la réunion de Privalia, Vente-exclusive, Eboutic et vente-privee.
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La Redoute recrutement : postes, salaires et candidature
La Redoute est une entreprise de vente à distance qui emploie entre 1 000 et 1 999 salariés. Elle est classée dans le commerce de détail par correspondance, et c'est elle-même l'employeur : aucun intermédiaire ne gère les embauches à sa place. Son site carrière centralise les candidatures. Les informations publiques sur les postes ouverts sont limitées, mais les candidats de tous profils peuvent y déposer leur dossier.
Où La Redoute recrute
La Redoute est une enseigne intégrée : ses établissements appartiennent à l'entreprise et non à des indépendants. Elle compte 28 établissements ouverts, rattachés à la raison sociale LA REDOUTE. Son activité relève de la vente à distance, code NAF 47.91A. Ses équipes travaillent donc dans des sites d'entreprise plutôt que dans un réseau de boutiques de quartier. Pour connaître les lieux où des postes sont à pourvoir, le plus sûr est de consulter directement la rubrique « Nous rejoindre » du site carrière de La Redoute, qui liste les offres du moment.
Combien paie La Redoute ?
La Redoute relève de la convention collective de la vente à distance (IDCC 2198). Quel que soit le poste, un salarié à temps plein ne peut pas être payé sous le SMIC, fixé à 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Ce minimum sert de repère pour un poste d'entrée. Le salaire réel dépend du poste, du niveau d'expérience et de ce qui est indiqué dans l'annonce à laquelle vous répondez.
Autres enseignes qui recrutent dans le secteur e-commerce
Sources
- Page non trouvée | La Redoute Corporate
- Offres d’emploi : API France Travail, relevé du 30 septembre 2026.
- SMIC : Arrêté du 22 mai 2026, revalorisation automatique de 2,41 % (info.gouv.fr, code.travail.gouv.fr)
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