Norauto recrutement : postes, salaires et candidature

Où Norauto recrute

Norauto compte 633 centres répartis dans 5 pays, dont 144 franchises. Le réseau de la franchise réunit 146 franchisés. Ces centres sont tenus par des entrepreneurs indépendants : ce sont eux, et non l'enseigne, qui emploient les équipes de leur centre. Les autres centres sont détenus par Norauto. En France, 262 établissements sont ouverts. Le groupe emploie 11 500 collaborateurs à l'international. Parmi ces offres, celles de France Travail sont publiées dans 35 départements : vous pouvez donc trouver un poste dans une grande partie du territoire. Les recrutements portent sur le magasin comme sur l'atelier. Pour postuler dans un centre franchisé, adressez-vous directement à ce centre.

Les offres Norauto du moment

Les postes accessibles sans diplôme

Mécanicien

Vous diagnostiquez et réalisez tous types d'entretiens et changements de pièces d'usure (attelage, distribution, embrayage) sur l'ensemble des véhicules légers et utilitaires légers. C'est le métier le plus recherché : parmi ces offres, 50 % acceptent les débutants. Une alternance en atelier est aussi proposée pour se former.

Technicien Service Rapide

Vous diagnostiquez, réalisez les entretiens et changez les pièces d'usure courantes : pneumatique, freinage, vidange. Les véhicules concernés sont les véhicules légers et les utilitaires légers. C'est un poste d'atelier centré sur les interventions rapides, qui peut convenir à un profil en début de parcours.

Vendeur conseil

Vous êtes l'interlocuteur clé du client : vous répondez à ses besoins en vous appuyant sur toute la gamme. Vous assurez son parcours d'achat et veillez à l'attractivité de la surface de vente. Dans ces annonces, les métiers de la vente de pièces et d'accessoires acceptent les débutants dans 47 % des cas.

Hôte de caisse

Vous accueillez les clients au téléphone et en centre. Vous prenez aussi en charge des actions administratives : financement, carte grise et reporting de gestion. Ce poste associe relation client et suivi de dossiers, dans un centre auto.

Combien paie Norauto ?

Le SMIC est de 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Norauto relève de la convention collective des services de l'automobile. Dans ces annonces, 33 offres affichent un salaire horaire, de 12,31 € à 18,46 € brut. Pour les mécaniciens, les montants vont de 12,31 € à 15,16 €, avec une médiane de 13,94 €. Pour les conseillers de vente en pièces et accessoires, ils vont de 12,31 € à 14,97 €, médiane à 13,83 €. Les postes d'entrée démarrent donc au SMIC, et les montants les plus élevés se trouvent plus haut dans l'échelle des responsabilités.

Contrats et horaires

Le CDI domine nettement : 86 % de ces offres sont des CDI, 13 % des CDD et 1 % de l'intérim. Aucune ne propose de temps partiel : les postes se font à temps plein. Pour les mécaniciens, la part de CDI monte à 89 %. Côté formation, Norauto propose de l'alternance en atelier et en magasin, du CAP au Master 2. Après un stage, des possibilités de CDI ou de job d'été existent. Les horaires précis dépendent du centre et du poste : demandez-les lors de la rencontre avec le futur manager.

Comment postuler chez Norauto ?

Le recrutement se déroule en cinq étapes. Première étape : un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou avec le futur manager. Deuxième étape : une rencontre en présentiel avec le futur manager. Vous parlez de votre expérience, de vos envies et du poste. Troisième étape : un tour du centre, avec éventuellement une immersion de quelques heures auprès des équipes. Il ne s'agit pas d'un test écrit : c'est l'occasion de voir le métier et de rencontrer vos futurs collègues. Quatrième étape : la réponse. Norauto s'engage à répondre rapidement, quelle que soit sa décision. Dernière étape : l'intégration. Vous êtes accueilli par un tuteur expérimenté et suivez un parcours d'intégration personnalisé. Préparez quelques exemples concrets de ce que vous savez faire et de ce que vous voulez apprendre. Si vous visez l'atelier, précisez votre formation ou vos stages. Si vous visez la vente, parlez de votre goût du contact client. Pour un centre franchisé, le recruteur est l'entrepreneur indépendant qui le dirige.

Questions fréquentes

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